Karolina Walczak

Moje doświadczenie

Psycholożka TSR | Akredytowana Coach & Mentorka EIA EMCC | MTQ Plus | Współtworzę podcast „Odczarujmy Coaching” | ex Menadżerka HR

Od ponad 11 lat wspieram ludzi w procesach zmiany – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Pomagam odzyskiwać wpływ, budować odporność psychiczną i działać w zgodzie z własnymi wartościami.

Doświadczenie zdobywałam w środowisku biznesowym, towarzysząc liderom i zespołom w kryzysach, transformacjach i momentach wymagających odwagi. Równolegle rozwijałam się jako psycholożka, coach i mentorka, odkrywając, że największą wartość odnajduję w pracy indywidualnej z drugim człowiekiem.

Jako członkini Stowarzyszenia EMCC Global oraz Polskiego Stowarzyszenia Terapeutów TSR dbam o najwyższe standardy pracy i stale podnoszę swoje kompetencje.

Jestem współtwórczynią podcastu „Odczarujmy Coaching”, w którym opowiadam o profesjonalnym coachingu oraz rozwoju osobistym.https://open.spotify.com/show/24FJkFDOwEKBkGPwBpYyZ1?si=6ed6a895a17f4f7f

Moja misja jest prosta, choć wymagająca: towarzyszyć ludziom w odzyskiwaniu wpływu na własne życie i w budowaniu ich wewnętrznej siły.

Szczegóły dotyczące współpracy znajdziesz poniżej lub na mojej stronie internetowej.

Dla klientów indywidualnych (online lub stacjonarnie)

Formy współpracy:
• wsparcie psychologiczne w nurcie terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach (TSR);
• proces coachingowy;
• badanie odporności psychicznej MTQ Plus wraz z sesją feedbackową;
• coaching odporności psychicznej;
• mentoring kariery – przygotowanie do zmiany pracy lub pierwszej pracy, wsparcie w tworzeniu CV,
profilu LinkedIn, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej.

Przykładowe tematy (cel współpracy zawsze określa klient):
• stres i napięcie emocjonalne;
• kryzysy osobiste i zawodowe;
• odkrywanie mocnych stron i potencjału;
• tworzenie planu rozwoju;
• decyzje, które trudno podjąć;
• wzmacnianie odporności psychicznej;
• odnajdywanie zasobów i wartości.

Dla biznesu – liderzy, menedżerowie, HR-owcy

Formy współpracy:
• badania odporności psychicznej MTQ Plus – indywidualnie lub dla zespołów, wraz z sesją
feedbackową;
• proces coachingowy z elementami TSR;
• tworzenie przestrzeni do refleksji dla osób, które pracują z ludźmi — liderów, menedżerów i zespołów HR.

Przykładowe tematy (cel współpracy zawsze określa klient):
• trudne rozmowy i konflikty;
• odporność psychiczna menedżera / HR BP;
• równowaga między życiem zawodowym, a prywatnym;
• rozwój kariery;
• podejmowanie decyzji.