Hej! Porozmawiajmy. :)
Czasami w życiu zawodowym pojawiają się momenty, w których obecna sytuacja, choć z zewnątrz może wyglądać na całkiem w porządku, dla nas samych jest niekomfortowa. Pojawia się myśl o zmianie: innej roli, innym kierunku, a czasem zupełnie nowej drodze zawodowej. Mamy pomysły, rozważamy różne scenariusze, a jednak z jakiegoś powodu trudno jest zrobić kolejny krok lub utrzymać działanie.
W tym artykule zapraszam Cię do prostego ćwiczenia, które pomoże Ci przyjrzeć się Twojej sytuacji zawodowej, zobaczyć, gdzie jesteś teraz, dokąd chcesz dojść i jakie zasoby mogą pomóc Ci wykonać kolejny krok.
Na początek zastanów się, jak miałaby wyglądać rzeczywistość, w której czułabyś / czułbyś się dobrze. Rzeczywistość, do której chcesz zmierzać.
Im bardziej szczegółowy będzie ten obraz, tym lepiej.
W kolejnym kroku przyjrzyj się swojej obecnej rzeczywistości.
Zrób dokładnie to samo, co w punkcie pierwszym — z tą różnicą, że tym razem opisujesz swoją aktualną sytuację, taką, jaka jest teraz.
Gdy masz już przed sobą opis obu sytuacji, zastanów się, co musi się wydarzyć, aby z miejsca, w którym jesteś, dotrzeć do miejsca, w którym chcesz być.
W tym celu przyjrzyj się poniższym obszarom:
WIEDZA
Wypisz obszary, w których posiadasz wiedzę. Mogą być to obszary wynikające z Twojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, ale także z zainteresowań czy pasji. Są to wszelkiego rodzaju zasoby intelektualne, np. znajomość języków, specjalistyczna wiedza, umiejętności.
Zastanów się:
DOŚWIADCZENIE
Wypisz swoje doświadczenia, nie tylko zawodowe. Mogą one dotyczyć różnych obszarów życia: pasji, wolontariatu, projektów, ale także doświadczeń prywatnych, takich jak wychowywanie dzieci czy wychodzenie z trudnej sytuacji życiowej.
Zadaj sobie pytanie: jakiego doświadczenia potrzebujesz, aby dotrzeć tam, gdzie chcesz być i w jaki sposób możesz je zdobyć?
KURSY I CERTYFIKATY
Zastanów się, jakie kursy i certyfikaty już posiadasz oraz jakich ewentualnie potrzebujesz, aby osiągnąć swój cel.
ZASOBY SPOŁECZNE
Wypisz swoje zasoby społeczne, czyli osoby, które mogą Ci pomóc w realizacji celu lub do których możesz zwrócić się po wsparcie. Mogą to być znajomi, współpracownicy, ale też środowiska, do których należałaś / należałeś hobbystycznie i z którymi potencjalnie możesz nawiązać współpracę.
Dzięki powyższej analizie możesz zauważyć, które obszary są już na wystarczającym poziomie, a które wymagają dalszej pracy.
Przykład pierwszy: Jesteś menedżerką w firmie. Masz doświadczenie biznesowe i zarządcze. Od lat trenujesz pilates. Twoje ciało jest w bardzo dobrej kondycji, a wiedzę na temat pracy z ciałem zgłębiasz od dawna. Uczestniczyłaś w wydarzeniach i warsztatach związanych z treningiem. Chciałabyś się przebranżowić i otworzyć własne studio pilatesu.
Dzięki analizie możesz zauważyć, że posiadasz wiedzę, doświadczenie oraz zasoby społeczne. Tym, czego potrzebujesz, aby samodzielnie prowadzić studio i zajęcia, jest kurs oraz certyfikat. Twoim kolejnym krokiem może więc być zapisanie się na odpowiednie szkolenie.
Przykład drugi: Jesteś księgowym i od wielu lat pracujesz na tym stanowisku. Masz doświadczenie w pracy z różnymi sytuacjami i klientami. Chciałbyś założyć własną firmę. Analiza może pokazać, że tym, czego aktualnie potrzebujesz, jest doświadczenie w zarządzaniu i prowadzeniu działalności.
Kolejnym krokiem może być skorzystanie z zasobów społecznych: rozmowa z kimś, kto już prowadzi firmę, lub poszerzenie wiedzy z zakresu zarządzania zespołem.
To ćwiczenie może posłużyć Ci do dwóch rzeczy:
Ostatnim krokiem jest stworzenie prostego planu działania. Na podstawie powyższej analizy zastanów się:
Czasem właśnie ten jeden, mały krok jest początkiem realnej zmiany.