Izabela Majda

Moje doświadczenie

Iza Majda

Executive Coach, Operations Manager, Liderka, Mentorka Osób z misją, CEO Atelier Rozwoju, Prezes Fundacji „Niewidzialni. Usłysz Mnie”

Jestem managerem z ponad 17-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, rozwijaniu liderów i prowadzeniu strategicznych projektów w międzynarodowych strukturach. Na co dzień zarządzam 100-osobowym zespołem w brytyjskim sektorze produkcyjnym, łącząc praktykę operacyjną z zaawansowanymi metodami rozwoju przywództwa.

Specjalizuje się w tworzeniu i łączeniu przywództwa, biznesu oraz autentyczności — wspierając liderów w odwadze bycia sobą, rozwijaniu spójności wewnętrznej i budowaniu stylu zarządzania opartego na prawdzie, wartościach i odpowiedzialności. Pomagam menedżerom i przedsiębiorcom odkrywać ich naturalne talenty oraz przekuwać je w realny wpływ, wyniki i stabilność zespołów.

Jako założycielka Atelier Rozwoju wspieram innych  w świadomym projektowaniu kariery, wzmacnianiu pewności siebie oraz budowaniu autentycznej marki osobistej i biznesowej. Pracuje z liderami, którzy mają misję — pomagając im wrócić do własnej prawdy, odkrywać ich wewnętrzny potencjał i działać z klarownością oraz skutecznością, której wymaga współczesne przywództwo.

Jako założycielka i  Prezes Fundacji „Niewidzialni. Usłysz Mnie”, działam przeciw samotności i wykluczeniu – dla godności i widzialności osób starszych oraz wzmacnianiu kobiet. W Kent buduje społeczność kobiet na emigracji, prowadząc grupę Autentyczne Kobiety UK oraz autorską kampanię „Kobiety, które inspirują — odważ się działać”, łącząc rozwój, wsparcie i siostrzeństwo.

Specjalizacje:

•tworzenie przywództwa opartego na autentyczności i odwadze bycia sobą,

•rozwój liderów i potencjału talentów,

•executive coaching i wsparcie menedżerów w zmianie,

•budowanie zespołów oraz kultur współpracy,

•komunikacja, feedback i zarządzanie konfliktem,

•wspieranie liderów w środowiskach wielokulturowych i wysokiej presji.

Wierzę, że dobry lider to przede wszystkim dobry człowiek — a prawdziwa zmiana zaczyna się od wewnętrznej spójności, odwagi i świadomej decyzji, by być sobą.