Aleksandra Południkiewicz

Moje doświadczenie

Na zewnątrz wyglądali na silnych. W środku byli w rozsypce.
To z takimi osobami pracuję najczęściej. Funkcjonują na wysokich obrotach, samoświadomi, ale zmęczeni ludzie, którzy czują, że utknęli w życiu lub pracy.Nie dlatego, że nie wiedzą wystarczająco dużo. Tylko dlatego, że ich mózg wciąż działa w trybie przetrwania, a nie rozwoju.

Jestem coachem, mentorką i trenerką kompetencji miękkich. Przez lata pracowałam jako Talent Partner i Manager zespołów rekrutacyjnych, głównie w branży IT, startupach i środowiskach międzynarodowych.

Dziś wspieram klientów indywidualnych oraz zespoły w transformacji, takiej, która zaczyna się w mózgu i kończy w codziennych decyzjach.

Pracuję zarówno w języku polskim, jak i języku angielskim.

[I work also in English]

Z kim pracuję?

• Z osobami, które czują, że „coś jest nie tak”, choć na zewnątrz wszystko wygląda OK.

• Z tymi, którzy potrafią analizować, wspierać innych, brać odpowiedzialność, ale nie umieją postawić granic, zadbać o siebie, wyjść z pułapki nadmiernego myślenia lub reaktywności emocjonalnej.

• Z ludźmi zmieniającymi pracę, którzy wiedzą, że nie chodzi już tylko o CV — ale o to, by zbudować swoją historię od nowa.

• Z liderami, HR-owcami i zespołami, które chcą uczyć się odwagi, konstruktywnej komunikacji i realnego wsparcia bez wypalenia.

Specjalizacje i podejście

Pracuję na styku neurobiologii, coachingu, doradztwa i praktyki biznesowej. Wybieram narzędzia w zależności od celu klienta, nie „szkołę coachingu”, tylko prawdziwe potrzeby. W swojej pracy łączę:

• REBT (Rational Emotive Behavior Therapy) — by pomagać rozbrajać ograniczające przekonania, pracować z emocjami i odpowiedzialnością.

• Neuronaukę — by klienci zrozumieli, co robi ich mózg pod wpływem stresu, zmiany, emocji i relacji.

• NVC (Porozumienie bez Przemocy) i Radical Candor — by uczyć, jak mówić o trudnych rzeczach z odwagą i empatią.

• Wiedzę z HR i rekrutacji — by wspierać osoby szukające pracy, mentorować profesjonalistów, szkolić rekruterów i liderów.

Co możesz ze mną osiągnąć?

Coaching życiowy indywidualny:

• wyjdziesz z reaktywności i odzyskasz wewnętrzny spokój

• przestaniesz tłumić emocje i zaczniesz działać z intencją

• zrozumiesz swoje przekonania i zaczniesz je świadomie kształtować

• nauczysz się stawiać granice bez poczucia winy

Doradztwo zawodowe:

• zbudujesz strategię poszukiwania pracy, która działa i nie wypala

• stworzysz CV i profil LinkedIn, które opowiadają Twoją prawdziwą historię

• przygotujesz się do rozmów rekrutacyjnych nie tylko technicznie, ale i emocjonalnie

• zobaczysz, że wartość zawodowa to nie tylko umiejętności, ale też sposób, w jaki o sobie mówisz

Szkolenia i treningi kompetencji miękkich:

• nauczysz się dawać i odbierać feedback, który nie rani

• poznasz sposoby komunikowania się z zespołem bez wypalenia i przemocy emocjonalnej

• zrozumiesz, jak stres i napięcie wpływają na zachowanie i komunikację

• zbudujesz kulturę odwagi, zaufania i empatii w swoim zespole