Sylwia Monostori

Moje doświadczenie

Jeśli czujesz, że stoisz w ważnym momencie zawodowym, szukasz jasności, kierunku albo chcesz rozwijać się bez rezygnowania z siebie – zapraszam Cię do wspólnej pracy. Tworzę przestrzeń, w której możesz spokojnie przyjrzeć się sobie, odnaleźć swoje zasoby i podjąć decyzje, które naprawdę są Twoje.

Jestem coachem biznesu i rozwoju kariery i Masterem NLP. Wspieram przedsiębiorców, menedżerów i specjalistów na różnych etapach kariery – szczególnie tych, którzy chcą rozwijać się szybciej, świadomiej i w zgodzie ze sobą, jednocześnie osiągając konkretne cele zawodowe.

Przeszłam długą  drogę zawodową. Przez wiele lat pracowałam w biznesie, w środowisku medialnym jako dziennikarka, byłam też sekretarzem redakcji i redaktor naczelną. W 2008 roku skończyłam roczne Studium Coacha GWPS, zdobywając tam pierwsze coachingowe szlify. Niedługo potem ukazała się książka „Czym (nie)jest coaching, której jestem współautorką. W wydawnictwach kierowałam zespołami w intensywnych, dynamicznych realiach, w których liczyły się terminy, decyzje i odpowiedzialność. A jednocześnie zawsze najważniejszy był dla mnie człowiek. Jego potencjał, talenty, wrażliwość i to, co często niewypowiedziane, a bardzo obecne pod powierzchnią.

Mam w sobie dużą wrażliwość i empatię, jednocześnie jestem skuteczna. Łącząc te cechy, dokonuję często „niemożliwego”. Moim klientom pokazuję, że oni też mogą to zrobić, dając im do tego odpowiednie narzędzia. 

Tworzę bezpieczną, partnerską przestrzeń, w której można zatrzymać się, uporządkować myśli i dotrzeć do tego, co naprawdę blokuje rozwój, sięgnąć po pełnię swojego potencjału i wprowadzić w życie trwałe zmiany.

WSPIERAM KLIENTÓW W OBSZARACH TAKICH JAK:

• budowanie i redefiniowania ścieżki kariery
• podejmowania kluczowych decyzji menedżerskich i biznesowych
• rozwój kompetencji przywódczych i komunikacyjnych
• zarządzanie zespołem, jako lider i autorytet
• radzenia sobie z presją, przeciążeniem i odpowiedzialnością
• wzmacniania pewności siebie, sprawczości i decyzyjności
• przygotowania do awansu, zmiany roli lub zmiany organizacji
• budowania marki osobistej w środowisku korporacyjnym.
  

COACHING SYSTEMOWY

Istotnym elementem mojej pracy jest coaching systemowy. Jest to nowoczesna, niezwykle skuteczna metoda, szeroko stosowana w środowisku biznesowym. Podejście to pozwala pracować nie tylko na poziomie celów i kompetencji, lecz także na poziomie całego systemu, w którym funkcjonuje klient: organizacji, zespołu, roli liderskiej czy kontekstu decyzyjnego. Dzięki temu możliwe jest szybkie identyfikowanie realnych przyczyn blokad, spadku efektywności, napięć w zespołach czy trudności w podejmowaniu decyzji.

Coaching systemowy jest szczególnie ceniony za wysoką skuteczność i tempo osiągania rezultatów. Klienci – zarówno indywidualni, jak i liderzy oraz zespoły – zyskują klarowność strategiczną, lepsze zrozumienie dynamik wpływających na ich działania oraz konkretne rozwiązania możliwe do wdrożenia od razu. Metoda ta wspiera rozwój przywództwa, poprawę współpracy zespołowej, wzrost odpowiedzialności i spójność działań z celami biznesowymi. To podejście dla tych, którzy oczekują realnych efektów, trafnych decyzji i trwałej zmiany, a nie wyłącznie rozmów motywacyjnych.

CERTYFIKATY

• Studium Coacha GWPS, którego program ma akredytację Izby Coachingu
• Kursy w Akademii Coachingu i Mentoringu Norman Benett na poziomie Foudation
  i Practitioner
• Certyfikaty Coachingu Systemowego w Pracowni NOVO i Dramy w Coaching
• Certyfikaty Praktyka i Mastera NLP
• Ustawień systemowych uczyłam się m.in. w Szkole Cichych Ustawień u Gerharda Walpera. Moim nauczycielem był też dr Gilbert Renaud, pracujący metodą Recall Healing®, która swoje korzenie ma w Totalnej Biologii
•  Jestem w trakcie akredytacji w EMCC.

Pracuję zgodnie z zasadami Kodeksu Etyki EMCC.